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貴州省紀委省監委發揮派駐優勢將監督抓在日常嚴在經常
發表時間: 2019年06月16日 13:31 稿件來源:貴州日報
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  “這次檢查發現的問題,背后反映出單位存在自身監督檢查不到位、財務審核把關不嚴格、內部管理機制不健全等問題,要盡快完善內控管理制度,加強監督檢查,規范工作……”近日,長順縣紀委監委第三紀檢監察組在對綜合監督單位開展日常監督檢查中發現,縣供銷社存在公款購買紀念品發放等問題。第三紀檢監察組在對供銷社主要領導進行約談的同時,組織召開警示教育會,要求該單位全體黨員干部要認真開展自查自糾,舉一反三,嚴防“四風”問題反彈回潮。

  這是貴州省積極探索派駐監督全覆蓋,切實履行監督第一職責,提升監督質效的生動事例。

  去年以來,貴州省深入貫徹落實黨中央深化派駐機構改革作出的總體部署,分類施策推進派駐機構體制機制創新。省紀委監委健全完善“室管地區、組管單位,室主協調、組助實施”的協作運行機制,建立由省紀委監委統一領導、監督檢查室綜合協調、省直派駐機構全面參與的工作機制。同時,推動省級派駐機構改革,將省級層面派駐機構數從35家減少為24家,并統一用數字編號來命名對應的派駐紀檢監察組,進一步強化“派”的權威。今年以來,省直派駐機構立案111件,結案120件,處分118人,同比增長70.8%、106.9%、103.4%。

  “專題研究部署扶貧工作不夠、主要領導到點檢查調研次數不夠、選派的駐村干部履職不力,擅自撤離幫扶點……”5月13日,省紀委監委派駐第二十四紀檢監察組召開集體約談會,對8家在脫貧攻堅工作中履職不力的省管國有企業主要負責人進行約談,要求省管企業進一步提高政治站位,貫徹落實好中央、省委關于脫貧攻堅的各項決策部署,結合自身問題扎實抓好整改。

  “改革后,進一步明確了派駐紀檢監察組與被監督單位監督與被監督的關系。”省紀委監委派駐第二十四紀檢監察組負責同志說,通過發揮派駐紀檢監察組近距離、全天候、常態化的特點和優勢,把監督寓于被監督單位日常工作,開展經常性談心談話、做思想政治工作,抓早抓小、防微杜漸,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,督促干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

  針對市、縣派駐機構不愿監督、不敢監督、不會監督的問題,省紀委監委對癥下藥,實行派駐紀檢監察組由市縣紀委監委直接領導、統一派駐、集中辦公。

  各級派駐紀檢監察機構通過整合監督力量,常態化對所監督部門開展各類監督,全面摸排和動態掌握監督部門的政治生態情況,聚焦重點崗位和關鍵環節,集中優勢兵力開展專項治理,促進部門政治生態好轉。同時,探索執紀審查協作模式,進一步凝聚了工作合力,做實做細日常監督、審查調查等工作,提高監督實效。

  “市縣紀委監委直接領導、統一管理,改變了原來各派駐紀檢監察組‘單打獨斗’、各自為戰的監督方式,為開展日常監督、整治頑章痼疾找到了有力的抓手。”興義市紀委監委派駐第九紀檢監察組有關負責人說。今年初,該紀檢監察組在日常監督中發現,部分中小學存在收取學生保險“返點”費的問題。興義市紀委監委收到情況反映后,立即統籌紀檢監察室、派駐紀檢監察組的力量,在全市教育系統組織開展學生平安保險“返點”問題專項清理整治工作,督促全市存在問題的101所中小學限期清退返點款58.68萬元。同時,召開教育系統警示教育大會,進一步重申相關紀律和規矩,督促教育部門找準風險點,堵塞制度漏洞。

  “下一步,將進一步加強派駐機構與巡視機構配合力度。”省紀委監委相關負責同志表示,各派駐紀檢監察機構將把巡視整改監督作為日常監督的一個重要抓手,建立健全督查督辦制度,加強對所監督單位落實中央和省委巡視問題整改的監督檢查,實現派駐監督的新突破。(黔清風 記者 許邵庭)

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